9月10日，值第40个教师节，金彭学堂正式揭牌成立，金彭集团董事长兼CEO鹿守光任校长。

董事长在致辞讲话中指出，公司的人才和团队要有成长，好的环境和氛围至关重要，金彭学堂的成立，标志着整个集团的管理和经营维度又上升了一个台阶。

他要求，金彭学堂一定要办出特色，紧跟集团的战略要求，链接更多课程资源，训战相融，仔细研究每一门课程，及时复盘分析学习成果和需要改进的地方，让金彭学堂成为助力公司业绩、人才、团队、经营等各方面提升的重要平台。

校长鹿守光、首席客座教授薄连明共同揭牌

金彭学堂以成为“金彭将帅的摇篮”为愿景，“为金彭培养行业领先的专业与管理人才”为使命，校训是“训战相融”。

学堂的功能定位是战略驱动、人才培养、人才评价和知识管理，涵盖管理训战、专业培训、营销培训、供应链培训、新员工培训和资源平台6大业务模块，通过咨询机构、知名高校等外部资源与集团高管、专家骨干等内部资源共同组成师资课程库，逐步提高公司人才密度与厚度，为金彭人才梯队建设添砖加瓦。

校长鹿守光为副校长王应黎、执行校长李强颁发聘书

颁发各系主任聘书

颁发首席客座教授聘书

副校长王应黎为各专家讲师颁发聘书

颁发优秀内训师聘书

部长训战班代表高阳上台讲话

学堂始教，首席客座教授薄连明为全体学员带来开学第一课《卓越领导力，企业艰难时期的核心竞争力》。

薄教授通过对当前宏观经济周期的分析，指出艰难时期领导力的重要性，传授卓越领导力的五项修炼：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心，指导学员在团队管理过程中，明确团队价值观，寻找机会，主动变革，建立团队信任，赋能培养团队，助力企业实现成长目标，让学员们受益匪浅。

人才密度与厚度是企业未来的核心竞争力之一，内部人才培养与提升也是助力企业长治久安的重要保障，金彭学堂将谨遵董事长指示，紧跟集团的战略要求，为公司培养训练人才，传承企业文化，提高企业绩效，增强企业核心竞争力。